اخلاق حرفه ای در سازمان موضوع یکی از سلسله نشست علمی مجازی با استادان محترم دانشگاه دیاله و دانشکده الهیات دانشگاه الزهرا بود که در تاریخ 2 دی ماه 1403 مصادف با 22/12/2024 ساعت 21 به وقت ایران بصورت مجازی برگزار شد. در این نشست خانم دکتر شهناز شایان فر عضو هیئت علمی گروه فلسفه درباره موضوع یاد شده مطالب به شرح ذیل را مطرح کرد:
اخلاق حرفهای سازمانها در دنیای معاصر ما، پدیدههایی محوری و فراگیرند که در همۀ شؤون زندگی گسترده شده و برای حیات و بقای خویش نیازمند توجه به انسان به عنوان اصلیترین عنصر هستند. انسان نیز در مسیر تعالی خود به دنبال حضور و فعالیت در سازمانها و نهادهایی است که احترامش حفظ و کرامتش مورد توجه کامل قرار گیرد.
در تعریف اخلاق حرفهای اخلاق حرفهای مسئولیتهای اخلاقی پیشهوران و سازمانها در قبال حقوق افراد در محیط سیصد و شصت درجه است منظور از محیط سیصد و شصت درجه صاحبان حق و ذی نفعانی هستند که ما در قبال آنها تکلیف و مسئولیت داریم.
در اخلاق حرفهای مسئلهای به نام سازمان با فضیلت مطرح میشود که در آن فضیلت در مسئولیت پذیری فرد در قبال حقوق دیگران معنا مییابد و رابطۀ «شما حق دارید و من تکلیف» در آن جاری است. به عبارت دیگر در اخلاق شخصی فضایل و رذایل اخلاقی به مثابۀ ملکه درونی در فرد پرورش داده میشود؛ بنابراین فضیلت امری معطوف به شخص و نهایتاً خانواده اوست اما در سازمان با فضیلت، فضایل به حقوق دیگران معطوف میشود که و سازمان در قبال حقوق دیگران و ذی نفعان، مسئولیت و تکلیف دارد.
در ادامه محورهای دیگری در اخلاق حرفه ای از جمله مدیریت انگارهها، نگرش الهی به ارباب رجوع، انعطلف پذیری و .. مورد بحث قرار گرفت.
